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Trouve un emploi au Canada en

 moins de 3 mois*

( Avec ou sans expérience canadienne )

La méthode SIMPLE et SANS STRESS pour t'éviter de perdre entre 5,000$ et 10,000$ par mois sans emploi pour que tu puisses profiter de la vie que tu t'es imaginée ️
Quand tu cherches un travail au Canada sans connaître les codes, ça ressemble à ça...

Ça fait des semaines, parfois des mois, que tu envoies des candidatures.

Peu ou pas de réponses pour une demande d'entretiens.

Des réponses automatiques de rejet juste après ta candidature.

Pourtant, 
  • Tu as refait ton CV. Plusieurs fois. 
  • Tu as lu des dizaines d'articles, de posts LinkedIn, de vidéos YouTube. 
  • Tu as demandé à ChatGPT. 
  • Tu as aussi remanié ton Linkedin. 
Au point de te dire que ceux qui réussissent sont chanceux, ou connaissent quelqu'un qui les a pistonné...
Et le pire dans tout ça ?

C'est que toi, tu te retrouves à subir ton expatriation / immigration. Malgré tous tes efforts, malgré tout ce que tu as déjà essayé... tu n'as toujours pas de job 

Au final...

  • Tu t'inquiètes de voir tes économies fondre
  • Tu es en stress presque permanent. 
  • Parfois tu as un élan d'espoir (un email pour un entretien)... et puis, toujours pas de job

Et là, tu te remets en question. Perte de moral, perte de confiance en toi

Et la "solution" qu'on te propose pour régler ça ?
C'est d'être patient. 
C'est d'accepter que t'as pas d'expérience au Canada.
C'est d'accepter que tu es immigrant et que c'est comme ça!
Alors que ce que tu veux vraiment en ayant enfin un travail, c'est...

Sentir que ton projet Canada se concrétise vraiment.

Recevoir un message "nous aimerions vous rencontrer pour un entretien" 

Être fier.e d'avoir réussi à décrocher un emploi ici, et te dire 'Je l'ai fait' .

Éviter de dilapider tes économies que t'as mises des mois à mettre de côté.

Recevoir un salaire aligné au marché (pas sous-payé comme un nouvel arrivant). 

Être embauché, car tu sais que tu peux faire le job!




Et surtout : profiter enfin de ta nouvelle vie , de te faire de nouveaux amis, de visiter les alentours, au lieu d’être dans l’angoisse de l’échec.
Voilà ce que 15 ans du côté employeur m'ont appris

 C'est horrible, mais on n'embauche pas la personne qui a le plus d'expérience. 

 En vrai, on embauche la personne qui a su convaincre et surtout nous rassurer.

La manière dont tu présentes ton expérience, ton énergie, influencent davantage que ton expérience elle-même.

Le vrai problème que j'ai vu en analysant 75,000+ CVs et conduit 2,000+ entretiens, c'est que tu n'as pas conscience de comment tu es perçu, et donc tu dis 'Je ne sais pas te vendre' .

Et une fois que tu as compris comment changer ça, trouver un emploi devient beaucoup plus SIMPLE et RAPIDE 
Et c'est pour ça que ce que tu as déjà essayé n'a pas suffi


Refaire ton CV, plusieurs fois. Sans vraiment savoir ce que les recruteurs canadiens attendent, tu changes la forme, mais pas ce qui bloque réellement.

Envoyer plus de candidatures. Plus de volume mais pas plus d'entretien de décrocher.

Demander conseil aux autres immigrants. Résultat : encore plus de confusion.

Utiliser ChatGPT. Et tu ne décroches toujours pas d'entretien ?

Attendre d'être sur place. C'est probablement le scénario le plus coûteux : tu perds des semaines, à apprendre par essais-erreurs ce que tu aurais pu savoir avant.


Le problème n'a jamais été ton manque d'efforts, bien au contraire.
Tu n'as juste jamais appris comment on choisit un candidat ou pas, et tu ne connais pas encore les nuances et les codes de la recherche d'emploi au Canada.
La méthode :
Don't Worry, You're Hired
Après 15 ans en tant que recruteuse et HR Business Partner au Canada, qui a soutenu des équipes dans les plus grandes villes canadiennes, dans 4 industries différentes, certifiée en neurosciences appliquées au business, en test psycho-métrique...

J'ai construit une méthode, proche de la science, qui a permis à des centaines d'expats / immigrants de décrocher un travail en moins de 3 mois dans le monde corporate.
4 Phases - 1 Transformation 

Avec cette méthode, ça pourrait être toi
Ces expats ont été embauchés en 1 MOIS (ou moins)!

Elise, Sales Operations Manager - Montréal → embauchée en 2 semaines après son arrivée, salaire 100,000$ pour un 1er job ↓

Clara, Chargée de Projet TI - Montréal → embauchée en 4 semaines après son arrivée au Canada

Marine, Marketing - New Brunswick → 6 candidatures, 2 offres d'emploi en 15 jours depuis la FRANCE 

"Eveniet quam natus et commodi minus consequuntur enim iure magnam nam fugit voluptas."

Samantha
CEO / Founder

C'est la méthode EXACTE qui te TRANSFORME et TRANSFORME ta recherche d

'emploi en un succès



Tu passes de 'Je ne sais pas pourquoi ça ne marche pas avec tout ce que j'ai déjà fait' à ''Wow, c'est allé vite"


C'est un système complet, pensé par quelqu’un qui comprend :


Ce qui se dit derrière les portes sur les candidats, pendant les décisions d'embauche avec les managers.


Les nuances culturelles entre le Canada et les autres pays du monde.


Les obstacles d'être immigrant.e, d'être un candidat.e dans un nouveau pays.


Quelqu'un qui a déjà accompagné presque 600+ candidats à décrocher un job en moins de 3 mois, dans les métiers corporate, même sans expérience canadienne, et depuis parfois même encore l'étranger.


Tout a été pensé pour toi, pour que cela soit le PLUS SIMPLE POSSIBLE : 


Tu avances étape par étape, pour que tu saches quoi faire, dans quel ordre, et pourquoi afin d'être embauché.e dans les semaines qui suivent.

Ce que ça change vraiment pour toi

Financièrement, tu réduis les mois sans argent 



 Tu évites de perdre entre 5,000$ et 10 000$ de salaire chaque mois de recherche supplémentaire.
Tu évites de faire fondre entre 2,000$ et 4,000$ par mois de tes économies 
Tu reçois un salaire aligné avec ton expérience, et selon le marché.

Mentalement, tu arrêtes de te stresser



L'anxiété liée à la recherche redescend. 
Tu retrouves confiance en toi. 
Tu ne demandes pas chaque jour si tu fais les bonnes actions Tu sais quoi faire et comment!

Socialement, tu rencontres enfin du monde ️ 



Tu n'as plus à répondre "je cherche encore" avec ce petit pincement de honte. 
Tu rassures ta famille, tes amis sans avoir à te justifier sans arrêt. 
Et surtout, tu commences réellement à souffler un peu et à te faire plaisir en sortant de chez toi car tu peux te le permettre

Concrètement



Plus d'opportunités, plus de clarté,  et une intégration professionnelle plus rapide.

Et ça va plus loin que ta recherche actuelle. 


Tu n'apprends pas juste à décrocher un emploi une fois!

Tu développes une compétence que tu pourras réutiliser toute ta vie : 

Aujourd'hui, dans 2 ans, dans 5 ans, dans 10 ans. 
Chaque fois que tu changeras d'emploi. 
Chaque fois que tu voudras évoluer ou te repositionner. 
Chaque fois que tu déménageras dans une autre ville, ou un autre pays. 

Les principes que tu apprends fonctionnent partout dans le monde!
... Ils le disent mieux que moi

Aïs, Analyste politiques - Montréal → Le job de ses rêves, + promotion 6 mois après  ↓

Claire, Coordinatrice Santé - Montréal → Nouveau job + 25% d'augmentation de salaire ↓

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Samantha
CEO / Founder

Les détails du programme

C'est un programme en ligne complet en 6 modules, en 4 phases, que tu suis à ton rythme, et avec un accès à vie. Le programme te donne aussi accès tu es soutenu en personne lors d'appels hebdomadaires, 

  • ✅ Module 1 – Clarifier, Renforcer, Positionner
    ✔️ Identifier tes forces, valeurs, moteurs professionnels.
    ✔️ Définir les postes précis à viser sur le marché canadien (pas juste “marketing”, “IT” ou “finance”).
    ✔️ Analyser les offres réelles pour comprendre ce que les recruteurs demandent vraiment.

    Journal d'introspection pour te guider
  • ✅ Module 2 – CV : Décrocher des entretiens rapidement
    ✓ Savoir exactement quoi mettre en avant pour sublimer l'oeil d'un recruteur
    ✓ Mettre à jour tes expériences et la mise en forme pour passer les filtres ATS
    ✓ Te vendre via ton CV

    6 modèles de CVs en anglais et en français
  • ✅ Module 3 – LinkedIn : Optimiser et attirer
    LinkedIn au Canada, c’est indispensable. On le transforme en allié.

    ✓ Optimiser ton profil pour que les recruteurs te trouvent
    ✓ Optimiser ton profil pour qu'on te fasse davantage confiance
    ✓ Ton profil envoie une image pro et crédible qui augmente tes connections.
  • ✅ Module 4 – Stratégie : Des candidatures ciblées
    ✓ Savoir où et comment postuler pour maximiser tes chances de réponse en fonction de ton métier, secteur
    ✓ Construire une routine de candidatures ciblées que tu peux tenir dans le temps.
    ✓ Utiliser les bons leviers (mails, messages, suivi) pour te démarquer
  • ✅ Module 5 – Entretiens : Convaincre les employeurs que c'est toi!
    Et ce n'est vraiment pas une conversation au Canada !

    ✓ Apprendre à présenter ton expérience de façon claire et convaincante.
    ✓ Savoir répondre aux questions RH et aux questions des managers de manière claire et concise
    ✓ Savoir quelles questions poser à la fin de tes entretiens stratégiquement

    Les questions les plus posées par les RH et modèles de réponse
    65 questions et modèles de réponses en français et en anglais des 12 catégories de questions les plus posées
  • ✅ Module 6 – Embaucher : Négocier ton salaire
    ✓ Comprendre comment sont structurés les packages de rémunération pour mieux négocier : les salaires, primes et avantages
    ✓ Savoir quoi répondre à la question 'Quelles sont vos attentes salariales'
    ✓ Identifier ta stratégie en fonction de tes besoins personnels

    Tableau de calcul de ta rémunération totale
  • ✅ Coaching LIVE hebdomadaire
    Chaque semaine, retrouve-moi en direct lors d’un appel de coaching de groupe.
    CV, LinkedIn, entretiens, stratégie, salaire, candidatures… tu viens avec tes vraies questions et tes situations concrètes.

    ✓ Pose-moi toutes tes questions
    ✓ Obtiens du feedback sur ta situation
    ✓ Débloque rapidement ce qui te fait perdre du temps
    ✓ Profite aussi des questions et expériences des autres participants
    ✓ Reste motivé·e et avance semaine après semaine
    ✓ Créer du lien avec des expats / immigrants formidables

C'est une méthode et c'est un accompagnement humain


Un coaching hebdomadaire en groupe, pour échanger, être corrigé, avancer avec du soutien 
  Une communauté privée d'expats / immigrants qui vivent exactement les mêmes défis que toi 
Un accès à vie à la méthode en ligne
Un programme entièrement bilingue (français et anglais) 
Des outils pensés pour toi, simples à utiliser (scripts écrits pour toi, modèles de CV...)

Pourquoi je sais que ça marche ?

Pendant 15 ans, j'ai travaillé en RH au Canada. Je combine une expérience dans le recrutement et en tant que HRBP, et quand je fais le calcul, j'ai analysé plus de 75,000 CVs et rencontré 2,000+ candidats en entretien.

Je connais les vraies attentes côté RH et de la direction, et je comprends les nuances culturelles entre le Canada et les autres pays.

J'ai travaillé dans le bancaire, minier, CPG et gestion immobilière; soutenu 450 employés à travers tout le Québec et Toronto, et tous les métiers du corporate : RH, Finance, Marketing, Communications, TI, Achats, Admin...

Avant d'arriver au Canada avec mon PVT en 2007, j'avais complété un Master en psychologie sociale et un Master en Gestion Internationale des RH.

Au fil des années au Canada, j'ai complété des certifications reconnues, et pour aller encore plus loin, j'ai obtenu une certification en neurosciences appliquées au business (MIT Sloan) , sans te nommer tous les livres sur le sujet que je dévore.

En 2021, avec l'envie d'aider et de transmettre, j'ai pris toutes mes connaissances — mon expérience d'immigrante, mon expertise RH, mon expérience en coaching — pour créer une méthode, presque proche de la science.

Ce qui a permis à près de 600 expats / immigrants d'être embauchés en moins de 3 mois, avec ou même sans expérience canadienne.

Partenaire officielle de PVTistes et d'Air Canada.

Les réussites concrètes de nouvelles personnes arrivant au Canada comme toi 

Daniel, Montréal - Finance. Un job en 4 semaines depuis la FRANCE ️↓

Marine A., Montréal - son job de rêve en 2 mois ️↓

A, Montréal - Un job en 2 Semaines depuis la France ️↓

"Eveniet quam natus et commodi minus consequuntur enim iure magnam nam fugit voluptas."

Samantha
CEO / Founder

Est-ce que ce programme est pour toi ?

C'est pour toi si...

Tu prépares (ou vis déjà) ta vie au Canada et tu veux un emploi dans le corporate.

Si tu vises un job : en admin, informatique, marketing, achats, comm', RH, finance, compta, logistique, data, service à la clientèle...

Tu veux construire une carrière ou avoir une expérience internationale

Tu veux avoir le contrôle de ton projet pro au Canada.


Ce n'est pas pour toi si...


Tu cherches une solution magique. 

Tu veux juste qu’on t’envoie un “CV miracle” à copier-coller. 

Tu cherches un emploi de chauffeur, charpentier, peintre, électricien (un bon CV suffira plutôt qu'un système complet en comparaison au monde corporate ).




Combien ça te coûte de chercher sans méthode ?

 Chaque mois supplémentaire de recherche sans résultat, c'est entre :

→  5,000$ et 10,000$ de salaire perdu. 

→  3,000$ à 5,000$ d'économies qui diminuent encore. 


C'est la différence d'un mois avec ou sans travail... alors imagine à chaque mois qui passe (juste parce que tu pensais que tu trouverais un job seul).


Mais aussi des mois de stress, de doutes. Ta confiance qui s'effrite.

Et le risque, à un moment, d'accepter un poste 'alimentaire'.

Et le temps qui s'écoule si tu es en PVT.

La vraie question, ce n'est pas "est-ce je peux trouver du travail seul.e".
C'est : combien te coûte encore un mois de plus à chercher seul(e) ?

Le programme que je te propose est à 797€ au lieu de 1,700€ (valeur totale de la promo)
(Avec facilités de paiements en 3 fois — ou en 8 fois )
↓ ↓ ↓ ↓

Je suis tellement certaine de ma méthode. Je mets une garantie.
Si tu appliques la méthode et que tu n'as obtenu aucun entretien après 60 jours, tu es remboursé(e). Le risque, c'est moi qui le prends.
(Condition que tu appliques à la lettre à ma méthode, participes au coaching)
En rejoignant le programme aujourd'hui, tu repars avec...

Une méthode complète en 4 phases, construite dans 6 modules qui te guident étape par étape pour savoir : Quoi faire - Quand le faire - Comment le faire

Un accès à vie, utile aujourd'hui et pour chaque futur changement de carrière
Un coaching hebdomadaire et une communauté, pour ne pas avancer seul(e)
La garantie 60 jours, sans risque
Un programme avec des outils en anglais et en français


Accessible même si... : 
Tu n'as pas d'expérience canadienne
Tu ne sais pas par où commencer
Tu n'as pas de réseau
Tu es déjà au Canada depuis plusieurs mois sans résultats 

Les outils qui simplifient la vie. Tu n'as pas besoin de partir d'une page blanche. Tu bénéficies déjà :
De modèles de CV
De modèles de réponses d'entretien
De scripts LinkedIn de réseautage
De scripts de messages à envoyer à chaque étape

Une méthode qui réduit la charge mentale.  Au lieu de :
Chercher des réponses partout
Lire des conseils contradictoires
Te demander quoi faire ensuite

Tu as simplement besoin de suivre une méthode SIMPLE, déjà éprouvée qui te permet de te concentrer sur ce qui fonctionne réellement.

Les questions que tu te poses

  • Je ne suis pas encore arrivé(e) au Canada, c'est trop tôt pour commencer ?
    Non, c'est même souvent le meilleur moment. Plusieurs clients ont obtenu des entretiens, voire des offres, avant même leur arrivée. Préparer sa recherche en amont accélère vraiment les résultats une fois sur place.
  • Je n'ai pas d'expérience canadienne, est-ce que ça peut marcher pour moi ?
    La majorité de mes clients n'en avaient pas non plus quand ils ont trouvé leur emploi. Le problème n'est presque jamais l'absence d'expérience canadienne, mais la façon dont ta valeur est présentée aux employeurs.
  • Pourquoi ne pas juste le faire seul(e), ou avec ChatGPT ?
    Tu peux tout à fait avancer seul(e), beaucoup de gens le font.

    La vraie question, c'est combien de temps, d'énergie et d'opportunités tu es prêt(e) à perdre avant de comprendre les règles du jeu par toi-même.

    Et ChatGPT peut générer du contenu, mais il ne peut pas analyser ton parcours ni te dire comment les recruteurs canadiens interprètent réellement ton profil.
  • J'ai déjà essayé plein de choses sans succès, pourquoi ce serait différent cette fois ?
    Le problème n'est généralement pas le manque d'efforts, mais le fait de concentrer ses efforts sur les mauvaises actions, ou dans le mauvais ordre. C'est exactement ce que la méthode corrige.
  • C'est pour quel type de job exactement ?
    C'est pour les postes dans le monde corporate
    Tu appliques une méthode qui a fonctionné dans l'administration, le service à la clientèle, les RH, le marketing, les achats, l'approvisionnement, la logistique, la finance, l'informatique...
  • Je n'ai pas encore de visa / permis, puis-je m'inscrire ?
    Cela va te donner les outils, méthode et soutien dont tu as besoin.

    Néanmoins, je n'ai pas le contrôle sur le fait que tu dois avoir une autorisation légale pour travailler au Canada, et que cela ne dépend ni de moi, ni de mon programme.

    Si tu es éligible pour un visa / permis et que tu veux anticiper, alors ce programme fonctionne
  • J'ai un vrai syndrome de l'imposteur, manque de confiance en moi, est-ce pour moi ?
    Alors, je vais être honnête. L'accompagnement va te donner la méthode, les outils et les réponses à tes questions lors des coaching de groupe.Mais il ne va pas faire le travail de fond pour t'aider à reprendre confiance en toi et en ta valeur.

    Je te conseille de passer sur l'accompagnement 1:1 : tu as des séances de coaching individuel avec moi + préparations d'entretien + accès à moi pendant 8 semaines + révisions de ton CV + Linkedin + lettre de motivation + lettre d'emploi.

    Si tu as besoin de cela, contacte moi directement. Les places sont limitées à 5 personnes par mois.
  • Le programme est trop cher pour moi en ce moment.
    Un seul mois supplémentaire sans emploi représente souvent plusieurs milliers de dollars de revenus perdus.

    Le programme existe justement pour t'éviter ces mois-là, et accélérer ton retour à un salaire stable.
  • Mon anglais n'est pas bon, est-ce pour moi ?
    Si tu ne parles pas du tout anglais et que tu cherches du travail dans une province anglophone, même avec les meilleurs outils du monde, le programme ne fera pas de magie.

    Par contre, si tu parles déjà un peu anglais, que tu as déjà identifié cette opportunité de t'améliorer et que tu fais les efforts nécessaires, alors ne perds pas de temps avec ta recherche d'emploi.
  • Et si ça ne marche pas pour moi ?
    Si tu appliques ala méthode et que tu n'as aucun entretien après 60 jours, tu es remboursé(e). Il n'y a pas vraiment de risque à essayer. Le vrai risque, c'est de continuer sans méthode.
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Analyse de ton CV (Valeur 80€)

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Garantie 60 jours “Entretien ou remboursé"

Tu appliques la méthode à la lettre pendant 60 jours (CV + LinkedIn mis à jour, candidatures dans le bon canal et réseautage chaque semaine, participation aux appels de groupe, statut qui t’autorise à travailler au Canada). 

Si malgré ça tu n’as aucun entretien, que tu peux me prouver que tu as fait toutes les démarches nécessaires pour garantir ton succès, et que tu as mis exactement en place ma méthode, je te rembourse intégralement. Si tu fais ta part, tu ne portes pas le risque seul·e, je le prends avec toi.

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DISPUTE RESOLUTION
12.1 Any disputes arising under this Agreement shall first be resolved through mediation.

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